已加入本站642天 , 點擊量：25881 次
7年海外經(jīng)歷
畢業(yè)于加拿大建橋國際學(xué)院、加拿大約克大學(xué)
11年世界百強美企工作管理經(jīng)驗
原同濟(jì)大學(xué)中德職教聯(lián)盟中心副主任
PMP認(rèn)證, *注冊國際心理咨詢師, 國家二級心理咨詢師，企內(nèi)培訓(xùn)師
職業(yè)經(jīng)歷：
馨睿教育創(chuàng)始人
【點擊詳細(xì)】
當(dāng)被下屬懟時，很多人會覺得沒面子、對領(lǐng)導(dǎo)力產(chǎn)生懷疑、不知如何反應(yīng)或語無倫次。比如上周一同事在辦公室當(dāng)面摔筆，以前的自己可能會被卷入對方情緒，或慌張、或退讓、或急于結(jié)束不愉快，事后還會委屈不開心。因為被壓制的情緒會找其他出口。但這次被懟時，察
若想在職場擁有好口才，成為領(lǐng)導(dǎo)喜歡的好員工，需學(xué)會以下 6 句話。 一、上級交代任務(wù)時，別說 “我不行”，應(yīng)說 “我馬上去辦”，隨后馬上匯報執(zhí)行計劃。 二、傳遞壞消息時，不要直接說
面對外界批評，人們有三種反應(yīng)。 一、是下意識回懟，不管真相先懟回去。 二、是不高興但會有意識反思，辨別反饋。 三、是聞過則喜，下意識高興并感激對方幫助提升。 不過生活中多數(shù)人是第二種。每個人本自具足。在做市場前期調(diào)研
職場難免遇杠精，常令人困擾，可依其抬杠邏輯備反擊話術(shù)。 一、“以偏概全”型。以少數(shù)否普遍，如談油炸食品致胖時，杠精以自身吃油炸不胖反駁，可回應(yīng)其為幸運個例，多數(shù)油炸食品因含易胖油脂仍致胖。 二、&ldqu
有幽默感有助于獲得良好人際關(guān)系，介紹三招培養(yǎng)幽默感的秘籍，可讓人擁有好人緣并成為職場焦點。 一、冷笑話。如團(tuán)隊談客戶失敗士氣低落時，leader 可講冷笑話活躍氛圍，比如談客戶花 4 小時沒成功。今天花 2 小時取得同樣 &ldquo
在創(chuàng)業(yè)公司團(tuán)隊管理中，溝通和信息共享至關(guān)重要且令管理者頭疼。若成員間溝通不暢、信息共享不足，會影響團(tuán)隊合作協(xié)作。分享管理團(tuán)隊溝通和信息共享的實用技巧。 一、孔子 “三人行必有我?guī)?rdquo; 思想可應(yīng)用其中，創(chuàng)
若情商不在線、說話水平難提高，可掌握三套聊天萬能公式。 一、同頻回敬法。別人夸你時，不要僅說 “謝謝” 或假客氣，而要同頻回敬或反夸。如別人夸衣服漂亮，可回 “有品位的人都是這么說&rdq
職場中高情商回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)的四個技巧如下： 一、學(xué)會確認(rèn)細(xì)節(jié)：領(lǐng)導(dǎo)說這兩天把報告做完，應(yīng)回復(fù) “明白，我會在今天下班之前給”。 二、懂得表現(xiàn)意識：領(lǐng)導(dǎo)說發(fā)現(xiàn)程序有很多 bug，應(yīng)回復(fù) “我們還在做內(nèi)
齊天陽
聶海強
周照峰
閆保利
張逸陽
朱宏
史明
祖維龍
葛萍
張紅領(lǐng)
張一楠
李想
朱強
楊偉