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在職場有話直說讓你吃大虧

職場中 “有話直說” 易吃虧，常得罪人而不自知，錯失諸多機(jī)遇。可教職場說話技巧的建議卻鮮少提及 “有話直說”，因其確有諸多不能直說之話。 一、領(lǐng)導(dǎo)錯誤不可直說。即便領(lǐng)導(dǎo)犯錯說錯

戴萬平 88 瀏覽次數(shù)

怎么提高說話時瞬間反應(yīng)能力？

很多人會因說話時腦子轉(zhuǎn)得不夠快或沒準(zhǔn)備好而事后懊惱，其實有方法可提高說話瞬間反應(yīng)能力，具體如下。 一、記住對方話的后半句，用疑問句重復(fù)，因中國人說話重要點多在后邊，這樣可延續(xù)話題并爭取思考時間。 二、要會回話先學(xué)會聽話，尤其是長

秦超 74 瀏覽次數(shù)

公司年會代表發(fā)言，新人發(fā)言公式

公司年會新人發(fā)言公式。 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好。首先自我介紹，我叫黃小明，是業(yè)務(wù)部新人，很高興有機(jī)會交流。公司給新員工發(fā)展舞臺，我們要展現(xiàn)光彩，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任和同事支持，更快成長。 剛進(jìn)公司要從零學(xué)起，應(yīng)端正態(tài)度積極學(xué)

范蓉 22 瀏覽次數(shù)

如何面對外界不同的聲音？

面對外界批評，人們有三種反應(yīng)。 一、是下意識回懟，不管真相先懟回去。 二、是不高興但會有意識反思，辨別反饋。 三、是聞過則喜，下意識高興并感激對方幫助提升。 不過生活中多數(shù)人是第二種。每個人本自具足。在做市場前期調(diào)研

彭奎 135 瀏覽次數(shù)

解決綠茶說話用這九句就夠了

在人際交往中，面對茶言茶語的人（心機(jī)綠茶），職場人不能嘴慫，可用以下9句話回懟。 一、“如果說話傷到了你，那你得和我一樣難受才算道歉。” 二、“我可以有好脾氣，但我不允許你侵犯我的底線。&rd

袁沐風(fēng) 89 瀏覽次數(shù)

不傷和氣的拒絕技巧，你一定用得到

在職場和生活中，遇到不情愿幫忙或赴約的情況，可用以下五招不傷和氣地拒絕。 一、看場合再拒絕。私下拒絕比當(dāng)眾拒絕好，若無法避開他人，事后要馬上找機(jī)會向?qū)Ψ秸f明。 二、表現(xiàn)友好，先肯定再拒絕。先給予肯定，能降低對方被否定感，比如用

杜程 70 瀏覽次數(shù)

離職時和上級最后溝通的技能策咯

離職時與領(lǐng)導(dǎo)最后一次談話的策略： 第一回合，領(lǐng)導(dǎo)問好好的為什么走人，可回答個人原因，工作多年想休息一段時間。 第二回合，領(lǐng)導(dǎo)問是不是工資低有何要求，若已決定走，可答工作多年沒陪家人，想和家人旅游。 第三回合，領(lǐng)導(dǎo)說公司會重

趙倩（G 91 瀏覽次數(shù)

3招提升幽默感，擁有職場好人緣

有幽默感有助于獲得良好人際關(guān)系，介紹三招培養(yǎng)幽默感的秘籍，可讓人擁有好人緣并成為職場焦點。 一、冷笑話。如團(tuán)隊談客戶失敗士氣低落時，leader 可講冷笑話活躍氛圍，比如談客戶花 4 小時沒成功。今天花 2 小時取得同樣 &ldquo

蕭琳 71 瀏覽次數(shù)

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