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>>更多張昌祥講師簡介

原萬達(dá)商管集團(tuán)總部南方區(qū)域副總;
中國商業(yè)地產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)型專家,萬達(dá)購物中心經(jīng)營管理體系奠基人; “4+2商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)模式”創(chuàng)立者;
中房商學(xué)院講師,北大、浙大、哈工大等高校地產(chǎn)總裁班客座教授; 搜房、騰訊等地產(chǎn)節(jié)目演講嘉賓;
2011年-2013年曾任職大連【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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運(yùn)營管理的四個(gè)境界

<p>管理有四重境界。<br /> 1、最高境界:看清楚每一個(gè)人本來的特長優(yōu)勢,按照每個(gè)人的特長優(yōu)勢來分配工作,使他的特長符合企業(yè)的發(fā)展。其實(shí)我們?cè)谡衅傅臅r(shí)候就要選好相應(yīng)特長的人來做我們相應(yīng)的崗位。優(yōu)秀的企業(yè)就是這樣

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如果你還不知道這兩條決策要領(lǐng),你就不是一名真正意義上的管理者

和大家分享一下有效決策的兩個(gè)要領(lǐng)。如果你是一名真正意義上的管理者,你該知道你的基本工作是做決策,員工才需要做具體的事情。而實(shí)際上的工作,我們看到很多領(lǐng)導(dǎo)覺得自己是一個(gè)官,下屬向他匯報(bào)工作或征求決策意見時(shí),他為了顯示自己的能耐,隨便下結(jié)論,發(fā)

李元濱 2394 瀏覽次數(shù)

學(xué)會(huì)這一招,輕松做決策

創(chuàng)業(yè)公司的決策機(jī)制十分重要,好的決策機(jī)制可提高團(tuán)隊(duì)效率、減少?zèng)Q策風(fēng)險(xiǎn)。但很多創(chuàng)業(yè)公司缺乏合適機(jī)制。企業(yè)與員工是利益共同體,建立決策機(jī)制時(shí)應(yīng)充分考慮員工意見想法,讓員工參與決策以感受自身重要性和價(jià)值。 一、例如,有創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)初期決策由創(chuàng)始

劉思洋 144 瀏覽次數(shù)

一個(gè)錯(cuò)誤的決策錯(cuò)失4000萬元

<p>近期與一朋友聊天,得知其最近因一個(gè)錯(cuò)誤決策錯(cuò)失4000萬元,具體情況如下:</p> <p>朋友設(shè)立A公司,投資江西某縣核心地區(qū)建設(shè)一商務(wù)樓,總投資7000萬,銀行借款6000萬元。商務(wù)樓建成后,租

陳小稅 2439 瀏覽次數(shù)

企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟形成的動(dòng)因

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河南誠儒 2457 瀏覽次數(shù)

決策應(yīng)該是基于事實(shí)展開的,找到真相即為正確

我們說,找到真相即為正確,真相必須是基于事實(shí)的。我們很多時(shí)候做決策不是基于事實(shí)做的,決策是基于自己的猜想做的決策。我在猜顧客會(huì)怎么想,就像上個(gè)月有一個(gè)客戶來到我們公司,他說要去參觀一個(gè)比較知名的企業(yè),看看他們?cè)趺礃幼鲞B鎖的。那個(gè)連鎖做了兩千

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集體決策機(jī)制的2個(gè)好處

你不能一個(gè)人做分析,不能一個(gè)人做判斷。公司內(nèi)部一定要有幾個(gè)人要一個(gè)團(tuán)隊(duì)來去做決策,對(duì)吧?所以我們要建立一個(gè)叫集體決策的機(jī)制。這個(gè)集體決策應(yīng)該說包括一些什么人呢?簡單說今天包括那些利益相關(guān)者,就跟這件事情有關(guān)的,高層的領(lǐng)導(dǎo),包括財(cái)務(wù)總監(jiān),包括

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合伙開公司必須要注意的八大原則有哪些?

合伙開公司必須要注意的八個(gè)原則。 第一,公司必須有絕對(duì)的老大,所以創(chuàng)始人占股要在67%以上。為什么要有絕對(duì)的老大?如果沒有絕對(duì)的老大,公司就沒有決策力,沒有執(zhí)行力,只有絕對(duì)的老大才能提高決策效率。同時(shí)公司只有絕對(duì)的老大才會(huì)有人去對(duì)公司

高思祿 2369 瀏覽次數(shù)

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