原萬(wàn)達(dá)集團(tuán)工程副總經(jīng)理;
武漢浙商集團(tuán)項(xiàng)目總經(jīng)理;
香港瑞安集團(tuán)地產(chǎn)工程總監(jiān);
武漢地產(chǎn)集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理等職務(wù);
實(shí)戰(zhàn)型講師,40歲,武漢大學(xué)本科畢業(yè);
國(guó)家注冊(cè)一級(jí)建造師,高級(jí)工程師;
國(guó)內(nèi)知名房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人;
房地產(chǎn)工程綜合管理【點(diǎn)擊詳細(xì)】
老板最不可替代的能力是什么呢?在公司里面,你可以不懂營(yíng)銷,不懂技術(shù)這些,你只要找到專業(yè)的人士幫你干,應(yīng)該就差不多??墒?,做決定,做決策的能力,任何人也許都替代不了。你從一個(gè)員工的去留,再到公司命運(yùn)的戰(zhàn)略方向,可能都需要你來拍板做決定。如果不
從頂層設(shè)計(jì)邏輯而言,僅有公司治理不足。公司治理是集眾人投資形成公司并確立決策規(guī)則,關(guān)乎公司戰(zhàn)略抉擇,即選定方向與賽道。若缺合適決策群體及良好決策機(jī)制,僅個(gè)人拍板定方向則顯草率,終將自食其果。 如朋友擅做專家卻投身鋼材貿(mào)易十余年致巨虧,
<p>近期與一朋友聊天,得知其最近因一個(gè)錯(cuò)誤決策錯(cuò)失4000萬(wàn)元,具體情況如下:</p> <p>朋友設(shè)立A公司,投資江西某縣核心地區(qū)建設(shè)一商務(wù)樓,總投資7000萬(wàn),銀行借款6000萬(wàn)元。商務(wù)樓建成后,租
鄭軍,一個(gè)名字,背后是近二十載的奮斗與奉獻(xiàn)。自1998年踏入社會(huì),他便開始了自己充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的職業(yè)生涯。如今,他不僅是一位資深的工商管理經(jīng)濟(jì)師,還是眾多學(xué)子的引路人,用他的智慧與經(jīng)驗(yàn)照亮他們前行的道路。 鄭軍老師的職業(yè)生涯可謂豐富多
你不能一個(gè)人做分析,不能一個(gè)人做判斷。公司內(nèi)部一定要有幾個(gè)人要一個(gè)團(tuán)隊(duì)來去做決策,對(duì)吧?所以我們要建立一個(gè)叫集體決策的機(jī)制。這個(gè)集體決策應(yīng)該說包括一些什么人呢?簡(jiǎn)單說今天包括那些利益相關(guān)者,就跟這件事情有關(guān)的,高層的領(lǐng)導(dǎo),包括財(cái)務(wù)總監(jiān),包括
在我輔導(dǎo)的一些創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,還有我觀察我們的創(chuàng)業(yè)者或者設(shè)計(jì)師,產(chǎn)品經(jīng)理在做創(chuàng)新的過程中,蠻多次的發(fā)生這樣的一個(gè)情況。就是當(dāng)我們準(zhǔn)備要進(jìn)入到一個(gè)全新的探索和做一個(gè)決策的過程中,決策者突然有了一種反彈。這種反彈是推翻了之前所有的努力,然后他要回到一
職場(chǎng)里邊有一個(gè)鐵律,領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是對(duì)的。這句話其實(shí)就是想告訴我們要服從命令,你不要質(zhì)疑領(lǐng)導(dǎo)的決策,否則會(huì)影響到團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力的。但是領(lǐng)導(dǎo)也是人,是人他就一定會(huì)犯錯(cuò),如果領(lǐng)導(dǎo)的決策當(dāng)中有一些失誤的話,我們是不是可以直接提出自己的意見呢?我的
中*國(guó)的兩個(gè)紅利已經(jīng)結(jié)束:人口紅利結(jié)束,變成了人口焦慮;流量紅利結(jié)束,變成了流量焦慮。被紅利的東風(fēng)推著前進(jìn)的好時(shí)代結(jié)束了,未來要靠自己“主動(dòng)增長(zhǎng)&rdqu