【教育背景】
畢業(yè)于瑞士洛桑酒店管理學(xué)院
【資歷背景】
原中瑞酒店管理學(xué)院營銷教研室主任
洛桑酒店管理學(xué)院授予QLF學(xué)習(xí)指導(dǎo)師
【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】
酒店?duì)I銷類課程、互聯(lián)網(wǎng)+教育、網(wǎng)絡(luò)營銷創(chuàng)新推廣,品牌經(jīng)營和客戶關(guān)系管理,【點(diǎn)擊詳細(xì)】
較真是優(yōu)秀管理者的必修課。最近有個(gè)企業(yè)老板問到管理者不較真,只想做好人,不愿得罪人,一到開會(huì)講問題,...
諸葛亮和劉備個(gè)人能力上誰更強(qiáng)?諸葛亮的能力比劉備要強(qiáng)很多。上知天文,下知地理,連牛鬼蛇神之事都知道,...
中國式的合伙創(chuàng)業(yè),大都是以梁山好漢似的兄弟之情開始。但是最終在企業(yè)發(fā)展方向、利益劃分、股權(quán)機(jī)制方面出...
分享一下,一個(gè)人想要成功必須要具備的幾個(gè)能力。 第一,認(rèn)清自己的能力。認(rèn)清自己的實(shí)力,凡事盡力而為,...
當(dāng)員工業(yè)績(jī)沒有完成的時(shí)候,是因?yàn)樗珣?,不夠努力,還是因?yàn)槟愎芾淼牟缓?,沒有幫助員工成長(zhǎng)。當(dāng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)...
怎么樣才能讓高管真正的具備主人翁精神? 第一個(gè),分享財(cái)富。比如華為的基本法里面就寫到,我們絕不能夠讓...
如果二選一,能力強(qiáng)但態(tài)度差的員工,或者是能力弱但態(tài)度好的員工,你會(huì)怎么選?90%的管理者可能都會(huì)選擇...
如何正規(guī)化管理你的企業(yè),如何把公司正規(guī)化,就四條。 1、行為規(guī)范。必須讓員工知道我們提倡什么,不提倡...
現(xiàn)在的社會(huì)并不缺少有能力的人。但每個(gè)企業(yè)真正需要的是既有能力又有責(zé)任感的人才。俗話說,在其位必謀其政...
管理就是通過別人拿結(jié)果。具體就是計(jì)劃、執(zhí)行、分析控制。 第一步,我們作為管理者,一定要制定計(jì)劃。制定...
管理不會(huì)用人,只能自己干到死。管不好最主要的問題是不會(huì)用人,不會(huì)看一個(gè)人的優(yōu)勢(shì)。管理者很多都是屬于在...
小公司只要談感情,不需要管理,這句話是很不負(fù)責(zé)任的,不需要管理,你知道會(huì)怎么樣做嗎?生存是最重要的,...
企業(yè)管理是法治還是人治?管理這種事情公說公有理,婆說婆有理,但我們?nèi)?shí)踐就會(huì)獲得真理。在企業(yè)里,管理...