姓 名:朱國(guó)春 性別:男 出生年月:1968年12月 學(xué)歷:本科
農(nóng)牧營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家,大北農(nóng)集團(tuán)首席培訓(xùn)師,在大北農(nóng)(上市公司002385)從業(yè)21年,歷任創(chuàng)業(yè)大學(xué)副校長(zhǎng)、事業(yè)部總經(jīng)理、下屬集團(tuán)公司總裁、公益基金會(huì)秘書長(zhǎng)等職??偨Y(jié)和提煉12種優(yōu)秀工作方法,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)月【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、職業(yè)化心態(tài)培訓(xùn)的內(nèi)容與目標(biāo) 職業(yè)化心態(tài)培訓(xùn)包含諸多方面的內(nèi)容。從培訓(xùn)目標(biāo)來(lái)看,旨在讓員工了解自身與企業(yè)的關(guān)系,鼓勵(lì)員工從本職崗位和手頭事務(wù)做起,逐步實(shí)現(xiàn)自我超越。比如通過(guò)認(rèn)知活動(dòng),明確阻擋前進(jìn)的障礙,包括看得見的技能和知識(shí)障礙,以及看
一、銀川職業(yè)健康管理培訓(xùn)的重要性 在當(dāng)今社會(huì),健康管理成為越來(lái)越受關(guān)注的領(lǐng)域。隨著人們健康意識(shí)的提高以及國(guó)家對(duì)健康產(chǎn)業(yè)的重視,如《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》提出到2030年健康服務(wù)業(yè)總規(guī)模達(dá)到16萬(wàn)億,健康管理師等相關(guān)職業(yè)的需求也在不
一、引言 風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)在現(xiàn)代社會(huì)中具有重要意義,尤其是對(duì)于銀川這樣的城市而言。它有助于提升各行業(yè)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力,保障社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。而對(duì)于想要開展風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)的單位或個(gè)人來(lái)說(shuō),培訓(xùn)費(fèi)用是一個(gè)不可忽視的因素。然而,目前并沒有一個(gè)統(tǒng)一明確的數(shù)
一、經(jīng)驗(yàn)萃取的內(nèi)涵與價(jià)值 經(jīng)驗(yàn)萃取是一種學(xué)習(xí)技術(shù),在組織人才發(fā)展項(xiàng)目中有著重要意義。從組織層面看,社會(huì)各行各業(yè)中員工沉淀的智慧是企業(yè)的寶貴財(cái)富,將其中最具智慧性的內(nèi)容提煉萃取出來(lái),以案例形式把知識(shí)和場(chǎng)景相結(jié)合,能沉淀為組織智慧。例如在國(guó)內(nèi)
一、引言 在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境下,研發(fā)項(xiàng)目管理對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。而銀川地區(qū),隨著科技和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,對(duì)研發(fā)項(xiàng)目管理培訓(xùn)的需求也日益增長(zhǎng)。選擇一家好的培訓(xùn)結(jié)構(gòu),能夠讓學(xué)員系統(tǒng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理知識(shí),提升相關(guān)技能,為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和企業(yè)
在銀川的管理公司培訓(xùn)包含著豐富多樣的內(nèi)容,這些內(nèi)容涉及到企業(yè)管理的各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),旨在提升員工的綜合素質(zhì)與能力,從而推動(dòng)企業(yè)的整體發(fā)展。 一、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 領(lǐng)導(dǎo)力在企業(yè)發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用,所以領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)是管理公司培訓(xùn)中的重要組成部分。
一、銀川培訓(xùn)機(jī)構(gòu)概況 銀川地處中國(guó)西北內(nèi)陸地區(qū),整體教育資源相對(duì)較少,但仍然分布著眾多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。從職友集等相關(guān)資料來(lái)看,有規(guī)模大小不同、專注領(lǐng)域各異的各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。例如興慶區(qū)興度優(yōu)課外教育培訓(xùn)中心有限公司、銀川市興慶區(qū)黃岡教育培訓(xùn)中心等,
一、引言 在銀川,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,各類糾紛也日益增多。無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人,掌握有效的糾紛處理方法變得至關(guān)重要。而通過(guò)專業(yè)的糾紛處理培訓(xùn),可以提升人們處理糾紛的能力。銀川有眾多的機(jī)構(gòu)提供相關(guān)的培訓(xùn)服務(wù),那么哪家機(jī)構(gòu)比較好呢?這需要我