領(lǐng)導(dǎo)會(huì)提拔什么樣的人？得力貼心靠譜，這是最根本的條件。當(dāng)然你會(huì)說(shuō)我覺(jué)得這三點(diǎn)我都具備，但還是沒(méi)有得到機(jī)會(huì)。我說(shuō)人生處處是營(yíng)銷(xiāo)的學(xué)問(wèn)，除去貼心這點(diǎn)，不談你自己是否能做好得力靠譜很重要。但是讓對(duì)方覺(jué)得你得力靠譜才更重要。那如何讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你得力靠譜呢？那就是在領(lǐng)導(dǎo)面前做到凡事有交代，件件有著落，事事有回音。

工作時(shí)不能只是機(jī)械性的完成任務(wù)，做事之前多站在任務(wù)需求者的角度去分析一下，任務(wù)的核心目的是什么。如果你拿不準(zhǔn)，請(qǐng)你主動(dòng)與你的上級(jí)去溝通，確認(rèn)偏離核心目的的工作，只能離結(jié)果越來(lái)越遠(yuǎn)。完成任務(wù)時(shí)，多想想辦法，千萬(wàn)不要有依賴(lài)心理，小小的嘗試一下就跑到領(lǐng)導(dǎo)面前，到處多條困難，甚至直接撂攤子，說(shuō)完不成。