很多企業(yè)都在說(shuō)，我們要有正能量，所以經(jīng)營(yíng)企業(yè)確實(shí)要經(jīng)營(yíng)正能量。但是我們對(duì)經(jīng)營(yíng)正能量的定義是有問(wèn)題的，我們?cè)谧霾邉澋倪^(guò)程當(dāng)中。就會(huì)發(fā)現(xiàn)很多公司所謂的提的正能量，就是不允許公司的員工說(shuō)任何負(fù)面的詞語(yǔ)，都是在唱贊歌，喊口號(hào)，說(shuō)一些好聽(tīng)的詞語(yǔ)。這個(gè)是就是對(duì)正能量的理解是有問(wèn)題的，那么什么是正能量呢？我對(duì)他有一個(gè)定義，凡是能把你往前推動(dòng)的，這才能稱(chēng)之為正能量。以這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)再來(lái)去衡量一下你們公司當(dāng)中的用的語(yǔ)言體系，你就知道了。我們?cè)瓉?lái)的時(shí)候是為了唱贊歌，還是真真正正在貫徹正能量。

因?yàn)槟阖瀼亓艘欢螘r(shí)間的正能量，業(yè)績(jī)下滑了，這就說(shuō)明你貫徹的這個(gè)事情是有問(wèn)題的。一個(gè)員工我們不怕他提出問(wèn)題，我們怕的是他抱怨完了之后沒(méi)有解決方案。我們要允許員工能夠給我們提出公司有問(wèn)題，同時(shí)他能夠給我們提出解決方案。我們按照這個(gè)解決方案，我們確實(shí)公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)發(fā)生了變化，這不就是正能量了，所以正能量是一定是讓公司向上向善的，向上就是往前走，向善就是咱們變得更好。如果你喊完口號(hào)，唱完贊歌，互相表?yè)P(yáng)，最后結(jié)果業(yè)績(jī)沒(méi)有增長(zhǎng)，一團(tuán)和氣。但是公司不行了，那就是你貫徹的正能量有問(wèn)題，正能量就是推動(dòng)我們往前走的能量，這才是正能量。