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人力資源有三個(gè)方面

發(fā)布時(shí)間:2024-01-24 09:52:47
 
講師:賀繼征 瀏覽次數(shù):2406
 什么樣的人適合做人力資源管理呢?我認(rèn)為什么樣的人都適合做人力資源管理,大家覺(jué)得肯定好笑。我解釋一下,其實(shí)人力資源管理有三層境界。 1、是人力資源管理部門的歸口管理,就是我們常說(shuō)的人力資源部人事部一個(gè)部門的歸口管理。 2、人力資源

什么樣的人適合做人力資源管理呢?我認(rèn)為什么樣的人都適合做人力資源管理,大家覺(jué)得肯定好笑。我解釋一下,其實(shí)人力資源管理有三層境界。

1、是人力資源管理部門的歸口管理,就是我們常說(shuō)的人力資源部人事部一個(gè)部門的歸口管理。

2、人力資源管理是管理者日常的業(yè)務(wù)管理。什么意思呢?我老是問(wèn)他們,我說(shuō)你底下有兵嗎?他們都是人嗎?你要對(duì)他們進(jìn)行管理嗎?如果你回答是有,那就是在做人力資源管理。

3、人力資源管理是每個(gè)人對(duì)自己的自我管理,管自己是最高境界。所以說(shuō)我們講你問(wèn)我什么樣的人,適合這個(gè)人力資源管理呢?每個(gè)人都適合做人力資源管理,就這么簡(jiǎn)單。



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賀繼征
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