具備以下幾個(gè)點(diǎn)，其實(shí)就能在獵頭這個(gè)行業(yè)中脫穎而出。

第一個(gè)，要持續(xù)的去關(guān)注各個(gè)行業(yè)的動(dòng)態(tài)還有趨勢(shì)，然后熟悉不同行業(yè)的一些人才的需求的特點(diǎn)，還有市場(chǎng)的水平，然后方便給客戶(hù)去提供一些信息和建議。

第二個(gè)，積極的參加一些活動(dòng)，或者是社交的一些聚會(huì)，然后去擴(kuò)大自己的這個(gè)社交的圈子，跟各行各業(yè)的一些專(zhuān)業(yè)人才，去保持一些高頻次的一些互動(dòng)，建立了這種信任關(guān)系之后，你的人脈資源就擴(kuò)充了很大，那這個(gè)時(shí)候你的客戶(hù)資源就很多。

第三個(gè)，提升自己的專(zhuān)業(yè)能力，保持創(chuàng)新還有學(xué)習(xí)，要勇于嘗試新的方法還有渠道，來(lái)提高自己的這種工作的效率。

第四個(gè)，具備一個(gè)良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，就是跟客戶(hù)跟候選人以及跟自己的團(tuán)隊(duì)人員，要有一個(gè)很有效的溝通和協(xié)調(diào)的能力，然后再確保整個(gè)的招聘流程中，能夠順利的進(jìn)行下去，然后能夠處理各種的突發(fā)事件。

總體就是在獵頭這個(gè)行業(yè)中，如果想脫穎而出，其實(shí)就是要有不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素養(yǎng)，以及能夠給客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。