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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

職場(chǎng)里發(fā)朋友圈千萬要分組

 
講師:李曉慧(SZ) 瀏覽次數(shù):2340
 做一個(gè)職場(chǎng)小調(diào)查,朋友圈是直接屏蔽了領(lǐng)導(dǎo)和同事,還是根本就沒有做任何的操作?其實(shí)那些職場(chǎng)人精,都是分組發(fā)朋友圈的,朋友圈的定義不是分享生活,而是一個(gè)修飾自我形象的平臺(tái),展示這些東西是希望在別人眼中是特定的形象,希望在朋友面前是陽(yáng)光開朗積極生活的人,但這樣的形象,在職場(chǎng)上或多或少會(huì)有沖突,職場(chǎng)上需要的

做一個(gè)職場(chǎng)小調(diào)查,朋友圈是直接屏蔽了領(lǐng)導(dǎo)和同事,還是根本就沒有做任何的操作?其實(shí)那些職場(chǎng)人精,都是分組發(fā)朋友圈的,朋友圈的定義不是分享生活,而是一個(gè)修飾自我形象的平臺(tái),展示這些東西是希望在別人眼中是特定的形象,希望在朋友面前是陽(yáng)光開朗積極生活的人,但這樣的形象,在職場(chǎng)上或多或少會(huì)有沖突,職場(chǎng)上需要的形象是干練、踏實(shí)、穩(wěn)重、有積極進(jìn)取的心,舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子:

第一點(diǎn),出去旅游發(fā)的美美的自拍、靚麗的風(fēng)景,在真正的朋友眼里看來是熱愛生活,但會(huì)引起同事的不滿情緒,因?yàn)樗麄冊(cè)诠ぷ?,而你在玩,即便?qǐng)假有合適正當(dāng)?shù)睦碛?,?guī)矩是一回事,但人的情緒又是另外一回事,這是一定要分組的原因之一:照顧情緒。

第二點(diǎn),為了避免誤會(huì),你深夜發(fā)了一首《水星記》說你不想再愛這個(gè)世界了,領(lǐng)導(dǎo)第二天早上起床看到朋友圈,就會(huì)不經(jīng)思索:昨天批評(píng)了你一下,你怎么就這么大動(dòng)靜。就是容易被抓住把柄,不僅僅是國(guó)央企那種制度比較森嚴(yán)的地方,就比如最近的一些金融大瓜、一些互聯(lián)網(wǎng)大瓜,最開始不都是從朋友圈里面,先被爆出來的嗎?

第三點(diǎn),分組朋友圈,能幫助你建立一個(gè)非常專業(yè)的職場(chǎng)形象,看到那些行業(yè)崗位相關(guān)的分享知識(shí)、努力工作的圖片和文案后,你想跳槽,獵頭加你、hr加你,他們一定會(huì)看你的朋友圈,而你的這個(gè)專業(yè)的工作朋友圈一定會(huì)為你加分。



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李曉慧(SZ)
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