一些好員工干著干著沒(méi)了沖勁，原因如下。

一、是沒(méi)有開(kāi)除躺平員工，導(dǎo)致忙的和閑的工資獎(jiǎng)金一樣，好員工覺(jué)得不公平也想躺平。

二、是好員工活更多，忙的人還容易挨罵，績(jī)效扣得多，干得越多拿到越少。

三、是老板喜歡畫(huà)餅，員工努力后未得到應(yīng)有的升職，反而不如會(huì)來(lái)事的同事，這讓好員工覺(jué)得努力無(wú)用，不如和老板搞好關(guān)系。