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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

怎樣培訓(xùn)銷售人員

 
講師:王越 瀏覽次數(shù):2358
 怎樣培訓(xùn)銷售人員 瘋狂營(yíng)銷訓(xùn)練營(yíng)上午總結(jié):感謝王老師今天中午精彩演講,作為一名合格的銷售人員,要用不同的營(yíng)銷方式和客戶溝通,要用更大的組合,更高的質(zhì)量連帶銷售,定期與不定期銷售,打破慣性思維方式:團(tuán)隊(duì)的潛力是無(wú)窮的,章節(jié)中王老師針對(duì)全員營(yíng)銷,窮盡可能以及全源渠道的定義感觸良多,,全員營(yíng)

怎樣培訓(xùn)銷售人員

瘋狂營(yíng)銷訓(xùn)練營(yíng)上午總結(jié):感謝王老師今天中午精彩演講,作為一名合格的銷售人員,要用不同的營(yíng)銷方式和客戶溝通,要用更大的組合,更高的質(zhì)量連帶銷售,定期與不定期銷售,打破慣性思維方式:團(tuán)隊(duì)的潛力是無(wú)窮的,章節(jié)中王老師針對(duì)全員營(yíng)銷,窮盡可能以及全源渠道的定義感觸良多,,全員營(yíng)銷:增加銷售目標(biāo)達(dá)成,發(fā)動(dòng)客戶及供應(yīng)商,建立聯(lián)系關(guān)系,
開(kāi)發(fā)拜訪同客戶的供應(yīng)商,建立關(guān)系,了解自己客戶需求,

六組張世威通過(guò)上午的學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到以下幾點(diǎn):
1,想要提升業(yè)績(jī),就先要制定目標(biāo)!在以目標(biāo)為導(dǎo)向,制定出各種細(xì)分方案。導(dǎo)師所講的打破慣性思維對(duì)我尤其重要!要突破固有思維,擴(kuò)展思路,實(shí)行全員營(yíng)銷,突破瓶頸。
2.多準(zhǔn)備銷售提案!改變見(jiàn)到客戶就提出最想要客戶接受的方案的做法!通過(guò)制定三級(jí)提案,讓我們從推銷提案到讓客戶選提案的改變!
瘋狂營(yíng)銷心得-2017-8-18
王越老師的“瘋狂營(yíng)銷培訓(xùn)”讓我對(duì)自己原來(lái)固化的銷售思維方式反思。過(guò)去我們的銷售模式過(guò)于單一,被動(dòng),沒(méi)有自己的思考,對(duì)自己的要求也不高,得過(guò)且過(guò)。在接下來(lái)年底這段時(shí)間,我會(huì)改變我的銷售模式。
首先,將原公司制定的目標(biāo)作為我的及格目標(biāo),在此基礎(chǔ)上,上升15%作為我的達(dá)標(biāo)目標(biāo),以及上升30%作為我的挑戰(zhàn)目標(biāo)。
其次,對(duì)原有簡(jiǎn)單粗暴的以價(jià)換量的銷售方式進(jìn)行升級(jí)。讓客戶享受到利潤(rùn)提升的好處。讓其以更多的激情投入到銷量提升上去。
再次,廣開(kāi)渠道。深入本行圈子,通過(guò)客戶介紹、與同行業(yè)其他耗材廠商的業(yè)務(wù)員合作等方式,拓寬我的銷售渠道,從而獲取更多新客戶新市場(chǎng)的訊息。
接下來(lái)的培訓(xùn),我將投入更多的熱情及學(xué)習(xí)的態(tài)度,以汲取更多的銷售經(jīng)驗(yàn)和方式方法。
----施群躍

培訓(xùn)總結(jié)
經(jīng)過(guò)一上午的培訓(xùn)課程,讓我學(xué)到了以下幾點(diǎn):
1、做銷售不要以手頭現(xiàn)有的資源為導(dǎo)向,而要以目標(biāo)為導(dǎo)向。定下目標(biāo)之后,制定詳細(xì)的計(jì)劃,科學(xué)的戰(zhàn)略努力完成目標(biāo)。不要被一時(shí)的困難蒙蔽了雙眼,從宏觀的角度看待問(wèn)題,用立體的思維解決問(wèn)題。
2、不要將工作限定在一個(gè)點(diǎn)上,銷售不僅看個(gè)人,更要學(xué)會(huì)利用周邊的資源。不論是客戶、同行、同事、朋友都已可能成為幫助完成工作的突破口。
3、對(duì)不同的客戶制定有針對(duì)性、有指向性的策略。在銷售過(guò)程中掌握主動(dòng),把握客戶的心理,掌握客戶的需求。
4、實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值*化,在完成銷售任務(wù)的同時(shí)進(jìn)一步開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、挖掘客戶。

非常感謝公司給我們提供難得的銷售培訓(xùn),今天針對(duì)銷售該分解任務(wù)目標(biāo),并制定對(duì)應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃,使我們打開(kāi)固有的思維模式,通過(guò)不同的維度考慮可能的計(jì)劃,對(duì)無(wú)盡可能,全員營(yíng)銷,全源渠道,崗位總裁,發(fā)現(xiàn)盲區(qū),突破瓶頸有了概念和新的認(rèn)識(shí)。通過(guò)各個(gè)小組的分享及補(bǔ)充,我們找到個(gè)人的思維盲區(qū),發(fā)現(xiàn)了更多的可能性。老師提出的8631原則貼合我們實(shí)際工作,在開(kāi)發(fā)新客戶階段有了一個(gè)明確的可執(zhí)行的方案,對(duì)于原本無(wú)計(jì)劃,無(wú)目標(biāo)的開(kāi)發(fā)客戶,相信依照原則,定目標(biāo),定數(shù)量的開(kāi)發(fā)客戶,將更有效率。對(duì)于7種不同的銷售模式,對(duì)我們現(xiàn)有的以賣產(chǎn)品的銷售方式,提出了新的銷售概念。提出了更加詳細(xì)的可執(zhí)行方案。了解在針對(duì)不同客戶的時(shí)候,做好必要的行動(dòng)預(yù)案,讓我們能更好的圍繞目標(biāo)來(lái)執(zhí)行。
---------馬暢柳
通過(guò)今天上午的營(yíng)銷的學(xué)習(xí),使我對(duì)銷售有了一個(gè)重新的認(rèn)識(shí)。更加清晰的明確思路和目標(biāo)。從以前單純的以資源導(dǎo)向向目標(biāo)導(dǎo)向?轉(zhuǎn)變。要無(wú)限發(fā)揮可能,調(diào)動(dòng)一切可以動(dòng)用的資源。要轉(zhuǎn)變指哪打哪變?yōu)榇蚰闹改?。要分以?個(gè)步驟走,1、以終為始,2、無(wú)限細(xì)分,3、窮盡可能,4、全員營(yíng)銷,5、全員渠道,6、崗位總裁,7、發(fā)現(xiàn)盲區(qū),8、突破瓶頸。要圍繞客戶的人心,人性,人欲來(lái)突破。通過(guò)上午提升30%的銷量案例,讓我們看到了方式方法的多樣性,要充分發(fā)掘,無(wú)限細(xì)分,把可能性變成可行性。

首先,確定銷售額增加30%的目標(biāo)后,先是劃分細(xì)分市場(chǎng),分析各個(gè)細(xì)分市場(chǎng)上我們的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),通過(guò)現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析和客戶需求及其痛點(diǎn)的挖掘等工作,確定我們?cè)诩?xì)分市場(chǎng)是否有確定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),或者重新進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分來(lái)找到我們的目標(biāo)客戶群體。其次,通過(guò)對(duì)老客戶的漲價(jià)策略(至少短期內(nèi)不降價(jià))和不同類型客戶的產(chǎn)品銷售組合策略,在客戶心中完成對(duì)我司產(chǎn)品或品牌的定位,進(jìn)而促成銷售額的達(dá)成。

學(xué)習(xí)總結(jié)
通過(guò)上午的學(xué)習(xí),使我了解到很多客戶在進(jìn)入階段需要進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分,在把目標(biāo)分解后再去逐步完成。銷售過(guò)程中要求全員營(yíng)銷,盡可能的調(diào)動(dòng)自己的資源把一家客戶資源轉(zhuǎn)化為多家客戶資源,并根據(jù)不同客戶制定不同的銷售方案充分挖掘客戶購(gòu)買欲望。不斷提升增加銷量的方式方法,增加自己的思考緯度,不拘泥于單一的銷售模式;對(duì)于流失的客戶要客戶回訪,了解客戶失去的原因;掌握8631原則,做到上門(mén)拜訪8家客戶,其中6家客戶為有效客戶,3家為新客戶并包含一家優(yōu)質(zhì)客戶;提升談判技巧,不要一開(kāi)始就跑出最好的條件,要求循序漸進(jìn),在客戶前樹(shù)立良好的品牌形象。
通過(guò)一早上瘋狂營(yíng)銷,讓我對(duì)銷售人員營(yíng)銷策略有了新的認(rèn)識(shí),很多事情并不只有這么幾種解決方案,辦法總比問(wèn)題多。
1.不是客戶需要什么,而是作為銷售人員的你能給到客戶什么,不要一味的覺(jué)得客戶要什么,就給他什么,有時(shí)候客戶需要什么,但是他后面還有更多的需求,捆綁式銷售能創(chuàng)造更多的利潤(rùn)價(jià)值
2.跳出原有的思維去思考問(wèn)題,你能想到更多的策略,不要老是在一個(gè)方面去想問(wèn)題
3.渠道是要靠自己去發(fā)現(xiàn)的,并不只有經(jīng)銷商,你的客戶才是渠道,你客戶的客戶,你供貨商的客戶,都可能是你潛在的客戶
4.在做每件事之前,制定好自己的目標(biāo),想清楚自己要把這件事做到什么程度,做到什么樣子才算是做好。我會(huì)用我飽滿的熱情來(lái)迎接接下來(lái)的課程

很榮幸能夠參加這次的瘋狂營(yíng)銷培訓(xùn),經(jīng)過(guò)上午的學(xué)習(xí),有了一些簡(jiǎn)單的心得體會(huì)。
首先銷售一定要有核心目標(biāo),我們銷售要從資源導(dǎo)向轉(zhuǎn)向目標(biāo)導(dǎo)向,概括為32字方針:以始為終,無(wú)限細(xì)分,窮盡可能,全員營(yíng)銷,全員渠道,崗位總裁,發(fā)現(xiàn)盲區(qū),突破瓶頸。
對(duì)于公司目標(biāo)的鎖定,并且進(jìn)行細(xì)分目標(biāo)來(lái)尋找目標(biāo)完成的可行性。
至于漲價(jià)問(wèn)題,漲價(jià)理由主要包括匯率變化,人工費(fèi)上漲,材料上漲,功能增加,工藝改變,增加新設(shè)備,產(chǎn)品升級(jí),檢測(cè)設(shè)備與指標(biāo),忘記,方法改變,運(yùn)輸成本,多了相關(guān)認(rèn)證,公司規(guī)定等等。其實(shí)漲價(jià)不是目的,而且為了不降價(jià)。
對(duì)于產(chǎn)品銷售,我們要通過(guò)增銷,追銷,鎖銷,搭銷,捆銷,減銷等。我們需要針對(duì)不同客戶提出不同的整合方案來(lái)銷售。我們應(yīng)該明確一點(diǎn)概念,那就是應(yīng)該怎么賣而不是賣什么。
博威爾特陳旭



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王越
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)