賈建軍,國家首批物業(yè)管理專業(yè)畢業(yè),中國資深物業(yè)服務(wù)企業(yè)經(jīng)理、國家注冊物業(yè)管理師、國家注冊房地產(chǎn)估價(jià)師、國家注冊房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)師、注冊房地產(chǎn)策劃師,寧夏回族自治區(qū)物業(yè)專業(yè)委員會(huì)副秘書長、寧夏回族自治區(qū)房地產(chǎn)估價(jià)專業(yè)委員會(huì)專家、銀川市物業(yè)供熱協(xié)會(huì)副秘書長,自治區(qū)物業(yè)管理招投標(biāo)專家組成員,銀川市【點(diǎn)擊詳細(xì)】
這條社保新規(guī)HR必須要知道,五月一日開始,社保掛靠代繳的不僅會(huì)被認(rèn)定為違法,而且舉報(bào)有獎(jiǎng),某些地區(qū)甚至開出了最高十萬塊錢的舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。今年以來,關(guān)于社保代繳的政策頻出。三月十八日人力資源社會(huì)保障部發(fā)布社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法,明確規(guī)定了社保代
公眾號中常見的侵權(quán)行為。包括公眾號營銷推廣等相關(guān)課程,為創(chuàng)業(yè)者營銷提供了有效的幫助。從法律的視角來解讀營銷中,尤其是企業(yè)常用的公眾號營銷中常見的侵權(quán)行為。來控制相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn),讓營銷行為更安全高效的為企業(yè)服務(wù)。 關(guān)于公眾號文章中會(huì)有哪些渾
為什么很多企業(yè)讓員工辦理個(gè)體工商戶?主要原因無非在于兩個(gè)方面: 第一方面,規(guī)避自己的用工風(fēng)險(xiǎn)。操作方法是:通過誘導(dǎo)員工辦理個(gè)體工商戶,然后再與員工辦理的個(gè)體工商戶簽訂業(yè)務(wù)合作或者承攬協(xié)議,這樣一來,企業(yè)就將原本和勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系,
股東可以對公司高管進(jìn)行指令嗎?從宏觀層面上,股東會(huì)通過股東大會(huì)來行使權(quán)利,對公司的重大事項(xiàng)和宏觀方向,起這種把控作用。董事會(huì)在公司的宏觀方向確定下來之后,做總體的決策。經(jīng)理他們對公司決策進(jìn)行執(zhí)行,同時(shí)對整個(gè)公司日常的運(yùn)營進(jìn)行管理。 按
一、中外合資 企業(yè)上市的法律基礎(chǔ) 1995年,國家對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易合作部(商務(wù)部前身之一,以下簡稱“外經(jīng)貿(mào)部”)發(fā)布了《關(guān)于設(shè)立外商投資股份有限公司若干問題的暫行規(guī)定》,2001年,外經(jīng)貿(mào)部與中國
了解競業(yè)限制的全部真相。首先,什么是競業(yè)限制?勞動(dòng)合同法第二十三條明確規(guī)定,對付有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議當(dāng)中,與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同以后,在競業(yè)限制期限內(nèi),按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
公司破產(chǎn)后,股東需要用個(gè)人財(cái)產(chǎn)償還嗎?一般情況下,公司的股東對公司承擔(dān)的是有限責(zé)任,所以他不需要對公司的債務(wù)來承擔(dān)責(zé)任,但是有幾種情況,公司的股東需要對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。 第一,股東需要對他認(rèn)繳的資本承擔(dān)這種補(bǔ)充的責(zé)任,所以在公司清
不是公司給你降薪你就能提被迫離職的,被迫離職想要成立得證明公司具有惡意。比如公司給你調(diào)崗降薪,這并不是一個(gè)能提被迫離職的絕對信號,尤其是對一些工齡比較長的老員工,千萬別貿(mào)然提出被迫離職。法律確實(shí)規(guī)定未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬能提被迫離職,能要到經(jīng)濟(jì)