13年華為產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)歷
原華為某產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)(PDT經(jīng)理)
原華為某產(chǎn)品大客戶交付經(jīng)理
原華為大學(xué)金牌講師
講師簡介
jiacker老師畢業(yè)于南京航空航天大學(xué)信息工程專業(yè),2004年到2007在西門子數(shù)控,2007年加入華為技術(shù)有限公司,【點擊詳細(xì)】
在我們估算成本、資源,和估算進(jìn)度的時候,是有參數(shù)估算、自上而下估算、自下而上估算等多種的方法,這些方法呢是各有優(yōu)劣。 一、對于自下而上的估算,耗時耗力耗神,但是它計算的結(jié)果相對比較的精準(zhǔn)。 二、對于類比估算而言,省時省力省心,同
只在一類項目當(dāng)中,長期擔(dān)任項目經(jīng)理,并不能說明他的項目管理能力就很強(qiáng),項目管理和業(yè)務(wù)強(qiáng)相關(guān),一旦脫離了原來的業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)新項目,就不一定能夠管好,看看下面的四個誤區(qū),有沒有中招? 一、客戶永遠(yuǎn)是對的。 二、這人不錯,安排個項目歷練
當(dāng)做了項目經(jīng)理之后,才發(fā)現(xiàn)項目經(jīng)理,經(jīng)常被高層、客戶和基層夾在中間,上下左右為難,作為項目經(jīng)理的,應(yīng)該如何運用手上的那些軟權(quán)力? 一、要學(xué)會理清各個相關(guān)方的權(quán)力、職責(zé)、利益關(guān)系,并且平衡和維持好關(guān)系。 二、善于利用手中的人脈,使
企業(yè)做新項目,如何確認(rèn)它的可能性,判斷項目可能性的基本要素有哪些。 一、人工費管理。人工費用低,省內(nèi)同行企業(yè)少;重視研發(fā),技術(shù)實力較強(qiáng),接受客戶定制。但存在采購的物成本高、分銷渠道不方便、包裝空間有限不合理、人才不夠集中等問題。
生意做大的核心是從賣產(chǎn)品到賣項目,具體內(nèi)容如下。 一、賣產(chǎn)品的局限性。傳統(tǒng)賣產(chǎn)品主要關(guān)注銷售數(shù)量和利潤,通過降低成本、提高價格獲取利潤。但在競爭激烈的市場環(huán)境下,易陷入價格戰(zhàn)困境,壓縮利潤空間,甚至導(dǎo)致生存危機(jī)。 二、賣項目的優(yōu)
很多項目經(jīng)理把一些習(xí)慣,會帶入到項目管理工作中,只有踢開這些習(xí)慣,項目經(jīng)理的工作才能整個順暢,因此項目經(jīng)理必須學(xué)會戒掉這三種壞習(xí)慣。 第一,項目經(jīng)理要對加班,持有最謹(jǐn)慎的態(tài)度,無節(jié)制的加班,只會帶來團(tuán)隊的內(nèi)卷化,增加項目失控的風(fēng)險,要
人總是想為自己的行為找理由,來自上級的批評責(zé)備,會讓團(tuán)隊成員,開始從內(nèi)部去尋找和確認(rèn),自己再次工作的理由,該如何批評是一個關(guān)鍵,也是一門藝術(shù)。 一、責(zé)人先責(zé)己。作為項目經(jīng)理,有擔(dān)當(dāng)力,要負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,絕對不能讓團(tuán)隊成員去背鍋,項目經(jīng)理負(fù)
為什么項目驗收和回款困難,是因為在驗收的時候,很多甲方就會把它作為一個問題來看待驗收,意味著工作的全部的完結(jié),也意味著按照階段來支付款項,從心理上面就會有很大的落差,說那以后你可能不管我了,我出了問題怎么辦?所以: 一、要打消客戶對此