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人力資源實(shí)戰(zhàn)落地專家
某民營(yíng)集團(tuán)HR部總經(jīng)理
原中國(guó)人力資源開發(fā)網(wǎng)(國(guó)內(nèi)*HR網(wǎng)站)HR咨詢顧問(wèn)
曾任華為公司 HRBP
原臺(tái)灣精英電腦集團(tuán)(深圳地區(qū)納稅總額前三)招聘經(jīng)理
私董會(huì)教練
TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師
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知識(shí)分享:人力資源跨界新職業(yè)的誕生

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除了裁員還有哪些降本增效的辦法?

不裁員不降薪控制人力成本可從以下方面入手。 一、提高工作效率。 1. 優(yōu)化流程。過(guò)去市場(chǎng)好時(shí)企業(yè)管理粗放,存在交叉和重復(fù)工作,應(yīng)把流程搞順暢。把合適的人放在合適崗位,讓其做擅長(zhǎng)的事。例如讓擅長(zhǎng)商務(wù)談判的人專注于此,基礎(chǔ)

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掌握未來(lái)企業(yè)管理技巧:2025年企業(yè)管理師技能培訓(xùn)證書圖片展示

企業(yè)人力資源管理師證書是專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)資格證。每年我校都會(huì)組織不同等級(jí)的考試。 人力資源管理師共分為四個(gè)等級(jí),從低到高依次為:四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(相當(dāng)于國(guó)家職業(yè)資格中級(jí))、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(相當(dāng)于國(guó)家職業(yè)資格高級(jí))、二級(jí)企業(yè)

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濟(jì)南企業(yè)管理培訓(xùn):融合線下與在線教育新模式探索展望-二〇二五篇章的企業(yè)管理課程熱議

在濟(jì)南,有多家編程教育機(jī)構(gòu)致力于為少兒及成人提供編程教育服務(wù)。其中,開源貓少兒編程、螞蟻向上機(jī)器人編程中心、密碼編程、小河碼少兒編程、班世造物編程教育等是較為知名的機(jī)構(gòu)。 編程是計(jì)算機(jī)科學(xué)的重要分支,通過(guò)編寫代碼解決實(shí)際問(wèn)題,為計(jì)算體系規(guī)

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寧波市企業(yè)培訓(xùn)前沿:實(shí)戰(zhàn)管理進(jìn)階之旅

####政治部 主管領(lǐng)導(dǎo):湯長(zhǎng)源 地址:寧波市江東區(qū)中興路658號(hào) 職責(zé)概述:作為市公安局黨委下的辦事機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市公安隊(duì)伍建設(shè)的行政職能部門。其下設(shè)有干部處、警務(wù)處、教育訓(xùn)練處、宣傳處等部門。 ####辦公室 主管領(lǐng)導(dǎo):徐聯(lián)

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啟航之旅:2025企業(yè)管理者培訓(xùn)盛典

企業(yè)儀式是企業(yè)文化的生動(dòng)展現(xiàn),以其結(jié)構(gòu)化和穩(wěn)定的模式,使企業(yè)的某些活動(dòng)變得戲劇化、固定化、程式化。下面我們來(lái)詳細(xì)了解一下。 企業(yè)文化潛移默化地滲透于員工的思想,調(diào)節(jié)員工行為,而在企業(yè)文化的塑造中,企業(yè)儀式是一種直接而深層次的影響因素。企業(yè)

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管理精英齊聚一堂:邁向卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)之旅——企業(yè)管理層培訓(xùn)開場(chǎng)白

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