講師背景
DISC 版權(quán)課程認(rèn)證講師、授權(quán)顧問(wèn)
I* 國(guó)家績(jī)效改進(jìn)師
克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五大障礙引導(dǎo)師
*卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師
國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
具有十五年的管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
多家企業(yè)常年培訓(xùn)顧問(wèn)
致力于推動(dòng)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
員工的成長(zhǎng)速度決定企業(yè)的發(fā)展速度,我們反復(fù)講過(guò)很多次了,各位家人們你們當(dāng)回事了嗎?我們講到公司內(nèi)部培...
真正牛逼的領(lǐng)導(dǎo)一定要閑。 一、閑在要事上。你有沒(méi)有遇到過(guò)很閑的領(lǐng)導(dǎo)啊,有什么活就丟給下屬去做,...
很多老板他跟我說(shuō)啊,他關(guān)注產(chǎn)品流量就下滑。他關(guān)注流量產(chǎn)品就出問(wèn)題,本質(zhì)上什么原因?qū)е逻@種情況呢?人才...
不會(huì)開(kāi)例會(huì)的老板每天就會(huì)疲于奔命去處理各種各樣的瑣事,大部分電商公司老板是不會(huì)開(kāi)例會(huì)的。他們處理問(wèn)題...
大家一定要明白,江山就是人心。 一、今天我們做管理不是為了管住人,而是為了激發(fā)人和成就人,這里...
職場(chǎng)上那些能甩掉包袱、輕裝上陣從此逆襲的人。一定一路走來(lái)在職場(chǎng)上經(jīng)歷過(guò)爆錘,才會(huì)人間清醒。下面我說(shuō)的...
職場(chǎng)啊我經(jīng)常說(shuō)它就是一個(gè)草臺(tái)班子,你不用擔(dān)心,今天上位了能不能干好這件事。我告訴你,只要你的領(lǐng)導(dǎo)和老...
我講個(gè)特別令你崩潰的事,就是在職場(chǎng)上混,大多數(shù)的女生雖然很細(xì)心,工作上很有韌性,態(tài)度也很好。但是有一...
企業(yè)和個(gè)人能走多遠(yuǎn),完全取決于設(shè)定的目的地有多遠(yuǎn)。如果肉眼看不到,就用望遠(yuǎn)鏡來(lái)看望遠(yuǎn)鏡,看不到就拿地...
管理需要人情味,但是不必要稱兄道弟。聽(tīng)到大佬稱呼自己位兄弟,很多人的第一反應(yīng)是受寵若驚,但是緊接下來(lái)...
怎么搞砸了?一定不要怕把工作搞砸,千萬(wàn)不要責(zé)任心太重。首先你要明白人都會(huì)犯錯(cuò)的,做錯(cuò)事很正常。然后咱...
我發(fā)現(xiàn)在職場(chǎng)上這幾件事情特別的會(huì)掉身價(jià),做了就會(huì)讓人看不起,還會(huì)影響到個(gè)人職業(yè)的發(fā)展。 1、打...
今天聽(tīng)到一個(gè)網(wǎng)友說(shuō)他在工作中犯了錯(cuò),很內(nèi)疚,想辭職怎么辦?他說(shuō)有個(gè)項(xiàng)目排期都定好了,他是其中的一員。...
職場(chǎng)上樹(shù)立強(qiáng)勢(shì)人設(shè)真的很重要。我總結(jié)了這三點(diǎn),極其簡(jiǎn)單的方法,就能讓你快速的樹(shù)立強(qiáng)勢(shì)人設(shè)。 1...
說(shuō)話總是不硬氣唯唯諾諾,怎么快速改變。那是因?yàn)槟阒鞍炎约悍诺奶土?,別輕看了自己,這三點(diǎn)記住就能改...