管理溝通實戰(zhàn)專家
曾任三星西北商學(xué)院 院長
曾任西安創(chuàng)典全程地產(chǎn)機(jī)構(gòu)(證券代碼:833053) 領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院院長
曾任中國平安陜西分公司 培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人
曾任西安中萃可口可樂 人力資源主管
西安交通大學(xué)工商管理碩士
西安交通大學(xué)工學(xué)、法學(xué)學(xué)士【點擊詳細(xì)】
職場高情商接話技巧。 一、領(lǐng)導(dǎo)詢問工作進(jìn)展時。應(yīng)回答:“領(lǐng)導(dǎo)您好,目前已經(jīng)完成了初始部分內(nèi)容,...
警惕職場中他人套話的三種方式。 一、故意用錯誤信息提問。例如,對方可能會說 “聽說你下個月升職...
高水平夸人的兩招技巧: 一、硬夸的問題及示例。職場中有些人硬夸他人,如夸大公司 CEO “張總...
關(guān)于溝通在工作場景中的重要性及應(yīng)用。 一、常見溝通缺失場景。有人剛當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)不知如何搞定下屬,卻...
被提拔之后要退群,怎么說比較體面?很多人直接默默退出群,不如大方體面一點,可以發(fā)一段走心文字并準(zhǔn)備小...
領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)是帶領(lǐng)他人去解決問題,領(lǐng)導(dǎo)是要通過他人、團(tuán)隊來完成既定的目標(biāo)。那么問題是,是打著走、推著...
為什么領(lǐng)導(dǎo)大多數(shù)都自私自利? 一、自私的領(lǐng)導(dǎo)他其實更容易把事干成。而自私的領(lǐng)導(dǎo)他指使別人做事的...
為什么干活的累死累活還干不過做ppt的?你想想如果你是領(lǐng)導(dǎo),手下有一百多個人,你就像一只母猴子,每天...
經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)罵的朋友應(yīng)該知道,說干就干,往往就是背鍋的原因,一個高效處理復(fù)雜工作任務(wù)的思維框架,將這個...
很多人說,哎呀我工作很主動很積極,做事也為領(lǐng)導(dǎo)考慮,但就是不提拔,為什么會這樣?因為真正的工作主動遠(yuǎn)...
不要覺得你的工作內(nèi)容不重要,就不去跟領(lǐng)導(dǎo)匯報,不匯報的結(jié)果是干活好幾年,歸來仍是小透明,但是工作中都...
在單位里要,多找領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報,對齊顆粒度才能事半功倍,但不要總是當(dāng)著其他人的面,去領(lǐng)導(dǎo)辦公室,那太扎...
不管你是不是嘴笨的人,在職場上一定要學(xué)會夸人,有的人沒啥優(yōu)點,真不知道怎么夸,其實你看到別人的缺點,...
真正厲害的銷售說話都是有公式的,因為他們只看重溝通的結(jié)果,而不在乎溝通的過程,所以他們見人說人話,見...
在職場中有很多不會說話的人,常常會被人說成情商低,說話不打草稿,那到底怎么才算是情商高?怎么說話才算...