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企業(yè)效能提升專家
12年大型企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗
高級企業(yè)培訓(xùn)師、績效改進(jìn)認(rèn)證師
新精英職業(yè)生涯規(guī)劃師、AACTP行動學(xué)習(xí)促動師
人工智能訓(xùn)練師（阿里巴巴達(dá)摩院）
曾任：阿里巴巴（世界500強(qiáng)） | 資深培訓(xùn)專家（高級經(jīng)理）
曾任：萬科地產(chǎn)（世【點擊詳細(xì)】
離職前不要做以下 6 件事： 一、不要提前透露信息。在離職前，不要讓離職消息過早傳播，否則老板...
搞好同事關(guān)系，做到 “三不”： 第一，不分享喜悅。并不是說完全隱瞞你的幸福和成功，尤其是私下比...
老是被人使喚怎么辦？上干貨！ 一、只對直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。在職場，你屬誰管就對誰負(fù)責(zé)，你不用對所有人...
職場捧殺，就是不停的當(dāng)眾表揚(yáng)你、贊美你，把你夸得天上有地上無，夸得德不配位，夸得連你自己都覺得不好意...
不怕翻臉，三招應(yīng)對 “職場沖突”，職場中，一次次的對你刁難、挖坑并傷害你，該如何應(yīng)對？ 一、翻...
怎樣獲得 “職場尊重”？身邊的同事態(tài)度冷漠，一點也不尊重你，甚至惡語相加，怎么獲得職場的尊重？ ...
公司想讓你離職，又不想支付賠償金，可能會用各種套路坑你，但只要記住以下三點，就能保護(hù)好自己的權(quán)益。 ...
今天分享十條職場中與領(lǐng)導(dǎo)相處的經(jīng)驗： 一、要實利，不要虛名。領(lǐng)導(dǎo)都是人精，如果僅靠表揚(yáng)夸獎和吹...
在沒有給孩子和父母完成財富自由的任務(wù)之前，別整一些沒用的高大上，沒有用，分享九條很多高人都在做卻不說...
建立人脈并沒有那么的復(fù)雜，只要走出去，就比你在家里強(qiáng)，人脈是這樣，可能會覺得是不是我認(rèn)識人的數(shù)量，甚...
為什么別人跳槽一跳一個準(zhǔn)，你一跳三年難翻身？關(guān)于跳槽的真相，誰知道誰賺到。 第一個，只要你為漲...
領(lǐng)導(dǎo)逼我走該怎么辦？只要領(lǐng)導(dǎo)處心積慮地趕你走，無論什么原因，對你就只有一條路，就是說走就走，別想還有...
剛畢業(yè)即將步入職場的新人們，接下來的首要任務(wù)，就是解決信息差，這樣能夠快速的讓你們，從學(xué)生思維轉(zhuǎn)變?yōu)?..
準(zhǔn)備步入職場的應(yīng)屆畢業(yè)生們，可以幫助你在職場開個好頭，更好地面對接下來的不確定和各種挑戰(zhàn)。 第...
有什么辦法不花錢、不送禮，還能和領(lǐng)導(dǎo)增進(jìn)感情？至少有六個辦法： 一、愛好相投。領(lǐng)導(dǎo)打球你打球，...
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