宋振杰,培訓前沿名師團高級講師,職業(yè)素質訓練專家。具有大型國有企業(yè)、政府部門和民營企業(yè)14年領導經(jīng)歷,理論功底和實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富。
宋振杰老師的《黃金心態(tài)》課程已經(jīng)成為全國心態(tài)類培訓經(jīng)典課程,先后在全國40多個城市和200多家企業(yè)進行了公開課和內訓講授,直接受訓人數(shù)3萬余人。《黃【點擊詳細】
公司的小領導一般都喜歡搞官僚主義,比較嚴厲,而大領導通常比較和藹,沒有架子,別傻了,我來告訴你真相。...
同事之間到底該怎么相處?有些人告訴你,同事關系就是個屁,你就是來上班的,不是來交朋友的。有些人告訴你...
提到周報,我相信是絕大多數(shù)職場人內心的痛,無數(shù)個我們想放飛自我的周末,可能都會被周報壓垮。下面的內容...
我們從小就知道鍛煉身體、看書、規(guī)律作息,這些是好習慣。玩手機,熬夜、暴飲暴食,這些是壞習慣。但是從來...
這三條領導永遠不會給你明說的底線,千萬不要踩,相信你們中的大部分人都踩過,別怪領導會發(fā)火。 第一,不...
決定你晉升的不只是你的上級,還有你上級的上級。但是你的上級絕對有推薦權,就是他對你的評價依然是很重要...
為什么老員工都不愿意帶新人?老員工不愿意帶新人,那是因為人性。老員工帶新人有什么好處,你得告訴我,當...