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新員工職場(chǎng)與素質(zhì)提升 【課程背景】 隨著不同成長(zhǎng)和就業(yè)環(huán)境背景的新員工走向招銀云創(chuàng)，新員工的群體十分龐大。高學(xué)歷、高技能、高自我的90后員工；不同就業(yè)背景員
向上管理與工作匯報(bào)【課程背景】根據(jù)蓋洛普的調(diào)查，75%的雇員離職，其原因是無(wú)法和自己的上級(jí)處好關(guān)系。上下級(jí)的關(guān)系，已經(jīng)成為團(tuán)隊(duì)績(jī)效，組織穩(wěn)定，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素。你是否在職場(chǎng)遇到這樣的場(chǎng)景：-工
立體呈現(xiàn)公眾演講課程 【課程介紹】職場(chǎng)工作中，匯報(bào)、總結(jié)、客戶服務(wù)等都有可能出現(xiàn)公眾表達(dá)或演講的場(chǎng)景， 您是否上臺(tái)緊張、思路不清、臉紅心跳、腦海一片空白？您是否在公共場(chǎng)
學(xué)習(xí)跨部門溝通與協(xié)作技巧 【課程背景】人生活在社會(huì)群體中，必然要和各種各樣的人打交道——溝通，如何在人際關(guān)系這看似簡(jiǎn)單實(shí)則復(fù)雜的交往中游刃有余，是每個(gè)人值得重視的課題
立體溝通與會(huì)議管理 【課程背景】職場(chǎng)立體溝通與會(huì)議管理職場(chǎng)處處都有會(huì)，我們?cè)诠ぷ魃钪杏行涡紊臅?huì)議，層出不窮。會(huì)議能解決問題但也能帶來(lái)不少問題：-可以用其他辦法解決的工作非要開會(huì)浪費(fèi)時(shí)間
內(nèi)訓(xùn)師授課技巧與呈現(xiàn)技巧 【課程背景】當(dāng)前越來(lái)越多的企業(yè)強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)落地轉(zhuǎn)化的效果，即便如此還是有一些企業(yè)出現(xiàn)課程安排了，學(xué)員沒有來(lái)；學(xué)員來(lái)的，課程沒有賦能；錢花了，沒價(jià)值等等的現(xiàn)象。而這些和企
課程設(shè)計(jì)與開發(fā)學(xué)習(xí)
高效商務(wù)溝通培訓(xùn)
從新溝通學(xué)習(xí)
TTT授課與呈現(xiàn)技巧培訓(xùn)
職場(chǎng)溝通技巧培訓(xùn)