我在職場上想獲得更高的收入該怎么做呢？首先呢你說的更高的收入是博高在職場上想要獲得高薪，無非就兩種途徑。第一種呢通過晉升，第二種就是跳槽。我剛畢業(yè)進的是國內(nèi)一家知名的信息化集團公司。三年后呢，第一次跳槽，結(jié)果呢工資花了六個月，除了自身能力的修煉以外呢，我覺得最關(guān)鍵的因素是選擇是個原則。二十五年前呢，在電腦當(dāng)時還是四大六五PC的時代。他們那個時候雖然是乙方，但是呢這些顧問呢個個看上去意氣風(fēng)發(fā)，用著最好的手提電腦，穿著筆挺的西裝，每周呢世界的不要進去，而且呢年齡比我當(dāng)時也就大個五六歲，一看就是非常成功人士的樣子。我當(dāng)時呢是真的是非常像很崇拜呀。于是呢下定決心，我要成為一名管理咨詢顧問，而且呢要去要去全球*咨詢公司。當(dāng)時管理咨詢公司最首務(wù)的板塊是繼續(xù)了。而我所在的公司呢，那個時候政府在實施ICV的ERP項目。為了深入的了解項目的全流程啊，我主動申請加入這個項目，強烈要求在公司內(nèi)部各個部門去輪崗，用了一年半的時間啊，從采購部倉儲部海當(dāng)豆一直轉(zhuǎn)到PMC的部門，加上我原來所在的MSO部。所以呢我第一份工作，我就有了七個業(yè)務(wù)部門的實踐的經(jīng)驗，有這種大型的信息化項目的全流程的經(jīng)驗。那么這個追求目標(biāo)的過程其實很折磨的。

因為這個過程呢有太多的誘惑，太多的選擇。在剛開始輪崗不久呢，我還沒有任何的管理經(jīng)驗。那那個時候呢就有幸呢就被一家北京的科技公司啊，開出了一個非常好的一個offer給了我部門經(jīng)理的崗位，而了我薪水翻了一番。我記得當(dāng)時呢我是失眠了，整整一個夜晚啊，最后呢還是選擇拒絕了。但我把這個大型的項目快要做完的時候呢，我們自己的公司總部那邊啊，他正正需需要我，我這樣有多個部門崗位經(jīng)驗，大型的信息化項目。然后我這樣的人要調(diào)我去北京的總部。那么當(dāng)時如果說去總部給的這個薪資，也是我所在分公司的這個三倍，但我還是選擇繼續(xù)要把這個重要的項目把它做做完。因為我目標(biāo)就就要獲得項目的流程的經(jīng)驗驗后，去世界界上*的咨詢公司，最終呢也水到學(xué)生非常幸運和成功的啊。雖然在浦華永道呢，我是從一個小小的咨詢顧問開始做起，但當(dāng)事人拿到的包法呢，也能夠和大多數(shù)的民營企業(yè)的老總，或者說是上市公司的分公司的總經(jīng)理，薪水也是相當(dāng)?shù)?。而后來呢，這段工作經(jīng)驗，這段世界五百強的管理咨詢經(jīng)歷呢，也為我日后成為上市公司的高管奠定了非常堅實的基礎(chǔ)。所以呢我現(xiàn)在也會經(jīng)常跟員工說，哎，如果你吃膀真的硬了，希望有更好的發(fā)展。當(dāng)然也可以跳槽。但是呢你同樣也可以選擇主動的去申請升請加薪。我非常不建議大家一看到有百分之三十，百分之五十的加薪機會立馬就撲上去。因為呢最重要的是你知知自自己的職業(yè)生涯不可以是場。你所做的每一步，你每一次的選擇都在幫著你朝著這個目標(biāo)不斷的去推進。