年底了，還要不要跳槽？很多人都在問，是現(xiàn)在跳，還是忍一忍拿到年終獎(jiǎng)再跳，確實(shí)金三銀四，求職人多，崗位也多，但有時(shí)候，年底反而能有不錯(cuò)的機(jī)會(huì)。

一、崗位。年底其實(shí)是凍結(jié)招聘，盤點(diǎn)人才的時(shí)候，如果這時(shí)候還在招人，要么說明崗位比較緊急，要么比較難招，找了一圈都沒發(fā)現(xiàn)合適的人，這時(shí)候如果剛好碰上，就是撿了個(gè)漏，因?yàn)檎腥思?，而且比較難找，不管是業(yè)務(wù)還是HR，都會(huì)降低門檻，這對(duì)于你就是個(gè)機(jī)會(huì)。

二、薪資。因?yàn)镠R也知道是年底了，這時(shí)候進(jìn)來，說明是放棄了年終獎(jiǎng)的，考慮到你的誠意，在談漲幅的時(shí)候，也會(huì)比平時(shí)好談，甚至還可以額外要一筆簽字費(fèi)，來彌補(bǔ)你的年終獎(jiǎng)。

三、年底進(jìn)公司，有好的地方也有不好的地方，公司里聚會(huì)活動(dòng)比較多，可以快速融入新環(huán)境，正好趕上年底復(fù)盤和明年規(guī)劃，可以幫助你了解業(yè)務(wù)的全局。不好的地方，就是有些公司需要轉(zhuǎn)正答辯，但是年底和年前，都是放假和業(yè)務(wù)規(guī)劃的時(shí)候，很少有業(yè)務(wù)產(chǎn)出，所以去之前一定要打聽一下轉(zhuǎn)正的難度。