西安市不同地區(qū)教師的薪資待遇、績效增量存在一定差異。

西安市中小學(xué)教師年薪資等綜合收入一般在8到18萬之間。區(qū)縣的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、學(xué)校是不是重點(diǎn)、個人教學(xué)能力等對薪資收入有影響。

西安市近幾年也開始給教師等事業(yè)單位發(fā)放績效增量也就是年終獎，但是和公務(wù)員相比要少15%30%。西安市幾個財政比較好的雁塔區(qū)，蓮湖區(qū)，未央?yún)^(qū)，碑林區(qū)，灃東新城等主城區(qū)，教師年底最高可以發(fā)放六萬元的績效增量。兩三萬、四五萬的年終獎很常見。但是其他經(jīng)濟(jì)一般的區(qū)縣和郊縣教師待遇比較一般，年底的績效增量比較低。

但每個區(qū)情況都不一樣，具體要看區(qū)財政實(shí)力等情況。

總體來說，西安市教師的工資待遇比較高，除了每個月的基本工資、福利補(bǔ)貼以外，年底還有績效增量，但西安市各個地區(qū)的教師薪資待遇還是有很大差異。

西安市中小學(xué)招聘教師有什么要求：

西安中小學(xué)招聘老師，一般要求35歲以內(nèi)，本科及以上文化程度，有相應(yīng)的教師資格證，有時候會要求有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)。西安名氣大待遇好的小學(xué)初中老師，也卡年齡，會要求碩士且8到10年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，甚至要求是名師、學(xué)科帶頭人等；對于省市級教學(xué)名師、教學(xué)能手、高級教師、特級教師，專業(yè)、學(xué)科、教資等都會放寬，年齡會放寬至40歲或45歲。

記住我，我是就業(yè)安置小能手西安王曉楠，僅此而已。