公司熱招的職場新人，一般有以下幾個特點：

一、主動積極，有飽滿的激情。談起感興趣的事情時，聲音會高八度，滔滔不絕地講述自己的發(fā)現(xiàn)與感悟，并能說明感興趣的原因。例如有人提及自己是獵頭世家，從小對招聘感興趣；有人經(jīng)過實習(xí)發(fā)現(xiàn)，自己擅長分析問題解決問題，喜歡戰(zhàn)略相關(guān)工作；還有人喜歡運營工作，能明顯感受到他們對事情的熱情。

二、有學(xué)習(xí)能力，并且有總結(jié)經(jīng)驗。學(xué)習(xí)能力體現(xiàn)為：

1、能很快承接陌生領(lǐng)域的事情，知道這個領(lǐng)域的 why、how、what。

2、對于重復(fù)做的事情，能越做質(zhì)量越好、效率越高。比如修改 PPT 時，細節(jié)包括字體、配色、標(biāo)點符號是全角還是半角等，能體現(xiàn)一個人的學(xué)習(xí)能力。

3、不僅自己會做一件事情，還可以寫出來或傳授給他人，也是學(xué)習(xí)能力強的體現(xiàn)。

三、有相關(guān)的實習(xí)經(jīng)歷和作品。對于應(yīng)屆生而言，最好有相關(guān)崗位的實習(xí)經(jīng)歷。比如應(yīng)聘戰(zhàn)略崗的同學(xué)，最好有戰(zhàn)略投資或分析的實習(xí)經(jīng)驗，這樣能證明對該事情的興趣，且有相關(guān)體驗，因為興趣需要靠實習(xí)經(jīng)驗來證明，口說無憑。