面試感受很好,但結(jié)果不太好,肯定是不會做面試復盤,面試完后一定要做面試復盤,具體如下:
一、復盤整體表現(xiàn)。在整個面試過程中,要復盤自己是否自信自然,有沒有得到面試官相對正向的反饋,如點頭或語言上的認同,把那個時刻記錄下來;如果是負向的反饋,也要記錄是什么時候,以及自己說了什么話。
二、復盤問答情況。嘗試把整場面試,從最開始面試官的問題到最后一個問題羅列出來,想想自己當時是怎么回答的,如果再次回答可以改進的空間在哪里。
三、復盤面試關(guān)系。在面試過程中,有沒有呈現(xiàn)出跟面試官的互相信任關(guān)系,有沒有拿到自己想拿到的信息。
這些復盤才是一個完整的復盤。
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