公司不想錄用你的六大明顯信號(hào)：

一、HR 翻臉。面試前溫柔貼心，面試后詢問(wèn)反饋時(shí)，一會(huì)說(shuō)內(nèi)部討論，一會(huì)說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)出差，總之就是拖著，大概率說(shuō)明你只是個(gè)備胎。

二、不問(wèn)過(guò)往經(jīng)驗(yàn)和能力。只是問(wèn)一些淺顯簡(jiǎn)單的問(wèn)題，即便你都回答上了，其實(shí)可能是對(duì)你不感興趣。

三、面試時(shí)間過(guò)短。一般面試在半個(gè)小時(shí)及以上，如果十分鐘就聊完了，基本就沒(méi)戲了。

四、小動(dòng)作不斷。如玩玩手機(jī)、回回消息、看看手表，說(shuō)明對(duì)你已經(jīng)不耐煩了。

五、HR 不主動(dòng)介紹薪資福利等吸引點(diǎn)。因?yàn)槊嬖囀请p向選擇，HR 見(jiàn)到合適的候選人一定會(huì)主動(dòng)吸引，不吸引你只能說(shuō)明 HR 覺(jué)得你不配。

六、結(jié)尾話術(shù)。如果只是說(shuō)今天沒(méi)什么問(wèn)題就先面到這邊，有消息會(huì)再聯(lián)系你，那大概率也是對(duì)你不太滿意，不然一定會(huì)主動(dòng)約你接下來(lái)的面試時(shí)間，并詢問(wèn)你外面是不是還有別的機(jī)會(huì)。