上班感到累主要有以下原因：

一、組織架構(gòu)方面。上層如同草臺(tái)班子，中層像傳話筒子，基層仿若牛馬騾子，每天上班就是基層員工在中層的傳達(dá)下，去理解上層的意圖。

二、溝通問(wèn)題。說(shuō)話總是表達(dá)不清，要么有所保留，要么故意講得高深復(fù)雜，把簡(jiǎn)單事情復(fù)雜化，讓話語(yǔ)只可意會(huì)不可言傳。

三、形式主義。流程繁瑣泛濫，線上審批流程和紙質(zhì)流程都必須走，領(lǐng)導(dǎo)不批，外面催得急，員工夾在中間兩頭受氣。

四、辦公室氛圍。廟小妖風(fēng)大，池淺王八多。員工拿著微薄的薪資，卻在辦公室搞各種勾心斗角的攻心計(jì)，不專注于提高專業(yè)能力，而是想著如何攀附上級(jí)、打壓同事。