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中國企業(yè)培訓講師

刷不出意向公司,三個小技巧幫你完美解決

發(fā)布時間:2024-09-05 10:04:13
 
講師:孫維 瀏覽次數(shù):295
 像boss和智聯(lián)這樣的工具,*的優(yōu)勢就是推薦精準,但是因為它太精準了,刷到的基本都是系統(tǒng)想讓你看到的,你要是兩個月了還沒有找到工作,那算法就已經知道你的競爭力不足了,所以推給你的也不是什么特別好的公司了,所以刷來刷去就那幾家公司,這可能

像 boss 和智聯(lián)這樣的工具,*的優(yōu)勢就是推薦精準,但是因為它太精準了,刷到的基本都是系統(tǒng)想讓你看到的,你要是兩個月了還沒有找到工作,那算法就已經知道你的競爭力不足了,所以推給你的也不是什么特別好的公司了,所以刷來刷去就那幾家公司,這可能是你的主觀感受,那其他人的后臺反而能看到源源不斷的機會,所以安排兩個可以突破這種限制的方法,沒人跟你說的話,你可能永遠都不知道。

第一個,拓展關鍵詞。千萬不要死盯著一個崗位的名字去投遞,這就是鉆牛角尖了,所有和這個崗位相關的都可以大膽投遞,很多公司對某崗位的叫法是有差異的,但是做的事情都大同小異。比如想求職社群運營,那可以投遞的除了社群運營,然后私域運營、用戶運營、活動運營等等都可以,你發(fā)現(xiàn)這個機會馬上就多出幾倍出來,怎么可能刷來刷去就那幾家公司。

第二個,殺死算法。如果做了很長時間某個工作,突然想要轉行換方向了,尤其是崗位的變化,那這個時候與其重新創(chuàng)建簡歷上傳,不如拿個新的手機號去注冊個新的 boss 賬號,長時間求職一類崗位,算法已經對你有慣性了,這個時候換方向投遞推薦的機會必然就會雜亂,也不是很精準,重新?lián)Q一個賬號讓算法重新認識你,重新給你打標簽,這個時候你能看到很多之前看不到的機會。

第三個,取消意向。大家都知道這個招聘軟件,有些 boss 右上角可以設置你自己的意向崗位,然后平臺就會根據這個意向崗位幫你做自動推薦,這個按鈕一定要關上,首先很多崗位的名字在平臺上根本沒有具體的選項。舉個例子,比如視頻號運營,那平臺上壓根沒這個選項的,你就只能找個差不多的平替,那這樣必然給你推薦就不精準,所以還是要回到第一步,主動搜索崗位關鍵詞去投遞,這樣反而是搜的最多最全的方式。



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孫維
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