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中國杰出青年培訓師，中國培訓貢獻突出講師，招聘培訓專家。川奈咨詢?nèi)肆Y源咨詢師。
10年人力資源管理經(jīng)驗，企業(yè)人力資源管理高級管理崗位任職，在德邦物流，四季沐歌集團等公司負責人力資源管理工作，通過實戰(zhàn)經(jīng)驗與人力資源專業(yè)知識相結(jié)合，將人力資源管理課程提升到一個新的高度，特別在招聘面試技巧和實【點擊詳細】
找工作高手分享了幾個方法： 一、面試邀約階段：先別急著問太多問題，因為對方不一定說實話，且可能...
很多公司篩簡歷已從人工篩選變?yōu)?AI 篩選，提前設置關(guān)鍵信息，滿足條件才會被約面試。若簡歷如 JD ...
內(nèi)行才知道HR最怕看到的簡歷。 一、HR 看簡歷現(xiàn)狀。HR 看一份簡歷通常只有十秒鐘，若簡歷洋...
面試最重要的能力是銷售能力，核心要點如下： 一、用戶思維。要清楚了解公司招聘職位的目的、面臨的...
大學生找工作難？ 一、心態(tài)調(diào)整。找工作時心態(tài)至關(guān)重要，周圍同學拿到 offer 不必過于擔憂，...
背景調(diào)查的詳細內(nèi)容： 一、哪些職位可能會被背調(diào)。 1、中層以上職位、經(jīng)理級別以上職位。 ...
11 月面試與之前有很大不同，因為處于求職爆發(fā)期，招聘崗位多為急招或離職補位，在 11 月面試前一定...
年底找工作若想增加成功率，有三件事千萬別拖： 一、面試時間別拖：很多小伙伴會猶豫面試時間，覺得...
企業(yè)提高人效常被提及用更少的人、花更少的錢、讓有限的人做更多事并多發(fā)工資（薪酬的三四五原則），但此回...
許多 HR 面對如何做好經(jīng)營分析這一問題時會感到困惑，認為這是總經(jīng)理或運營中心的職責。但 HR 若具...
HR 報的薪資低于期望，不敢開口怕談崩時可這樣回答讓薪資再漲 2 千，直接抄答案。話術(shù)：感謝對我的認...
HR 最不喜歡的三種無效自我介紹： 一、選秀型自我介紹。一上來就介紹自己來自哪里，興趣愛好、成...
面試官最討厭面試時說的三句話，應屆生和小白尤其要注意： 一、“我對薪資沒什么要求”。看似姿態(tài)低...
一個優(yōu)秀的 HR 必備的能力。 一、對企業(yè)經(jīng)營有全面了解。HR 不能僅從人力資源領(lǐng)域定義和看待...
老板招人誤區(qū)之一是憑自己喜好招人，具體表現(xiàn)如下。 一、把自身優(yōu)勢作為統(tǒng)一標準.從草根奮斗起來的...
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