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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
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集團(tuán)管控
集團(tuán)管控
培訓(xùn)講師 發(fā)布時(shí)間 人氣
在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)過(guò)程當(dāng)中的誤區(qū) 李稻葵 2023-03-22 2360
戰(zhàn)略的底層是心智模式(咨詢(xún)執(zhí)業(yè)筆記) 何伏 2023-02-07 2366
集團(tuán)管控模式有哪幾種? 李稻葵 2022-10-10 2607
為什么集團(tuán)會(huì)出現(xiàn)管控不下去的情況? 楊梅 2022-09-09 2396
多元化集團(tuán)公司管理的三個(gè)方面 楊梅 2022-09-08 2400
下屬分子公司又多又復(fù)雜,如何管理? 楊梅 2022-09-08 2417
企業(yè)到公司化階段后,老板要從關(guān)注事向關(guān)注人轉(zhuǎn)變 孟森 2022-02-06 2369
保障公司控制權(quán)的方法——AB股 徐盛燈 2021-10-26 2397
建筑工程企業(yè)精細(xì)化管理助力降本增效 姜上泉 2021-08-23 2391
中泰龍集團(tuán)降本增效系統(tǒng)訓(xùn)練 姜上泉 2021-03-13 2406
阿里巴巴釘釘平臺(tái)降本增效系統(tǒng)訓(xùn)練 姜上泉 2021-03-10 2391
100億級(jí)上市公司富煌集團(tuán)降本增效系統(tǒng)訓(xùn)練 姜上泉 2021-02-23 2426
海信集團(tuán)—降本增效我們關(guān)心的問(wèn)題 姜上泉 2021-02-11 2383
全球企業(yè)500強(qiáng)山東鋼鐵年度增效與降本規(guī)劃 姜上泉 2021-01-09 2446
惠州市仲愷高新區(qū)年度增效降本規(guī)劃 姜上泉 2020-12-26 2370
廣東三維家信息科技2021年年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃 姜上泉 2020-12-24 2399
廣州1000人大會(huì)分享—精益管理與財(cái)務(wù)管理的協(xié)同 姜上泉 2020-12-18 2381
逆商思維是如何助力企業(yè)發(fā)展 馬文龍 2020-07-22 2430
這些企業(yè)為什么倒下了? 姜上泉 2020-05-06 2393
實(shí)例看未來(lái):平臺(tái)化是人力密集服務(wù)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì) 洪武敬 2020-02-19 2394
管理會(huì)計(jì)如何為企業(yè)增效降本賦能 姜上泉 2020-01-29 2402
企業(yè)如何做好年度增效與降本規(guī)劃 姜上泉 2020-01-02 2375
姜上泉北京大學(xué)演講: 企業(yè)在不同發(fā)展階段的經(jīng)營(yíng)與管理重點(diǎn) 姜上泉 2019-11-04 2386
跟豐田學(xué)員工管理 姜上泉 2019-10-10 2348
日清管理是企業(yè)班組建設(shè)的靈魂 姜上泉 2019-10-09 2366
洪生:公司大到一定規(guī)模后,老板很苦很累是錯(cuò)誤的 洪生 2019-09-06 2370
何萬(wàn)斌解讀企業(yè)家學(xué) 何萬(wàn)斌 2019-03-25 2374
降本增效要懂得淘汰客戶(hù)和淘汰產(chǎn)品 姜上泉 2019-03-07 2390
互聯(lián)網(wǎng)+專(zhuān)家在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域起著什么作用 何萬(wàn)斌 2018-10-22 2347
華為花費(fèi)超10億的管理變革項(xiàng)目做了啥?被美國(guó)人坑了嗎? 許浩明 2018-08-24 2644
企業(yè)老板在財(cái)務(wù)管理上的硬傷 姜上泉 2018-06-13 2361
企業(yè)智能化的難關(guān)在于人才 蘇秦弘 2018-03-07 2348
外資零售連鎖搭上網(wǎng)絡(luò)科技巨頭后,接下該咋整! 陳清華 2018-02-04 2351
與其“藝術(shù)地”搞股權(quán)激勵(lì),不如真實(shí)地合伙共創(chuàng)共享 深圳市海川資 2018-01-24 2360
股東是合伙人,但合伙人不一定是股東?。『匣镏频恼嫦嗄阒嗌??—李賦剛股東是合伙人,但合伙人不一定是股 深圳市海川資 2018-01-24 2390
竇昆老師自述人生之五:起心動(dòng)念,與人為善 竇昆 2018-01-18 2419
股東是合伙人,但合伙人不一定是股東??!合伙制的真相你知多少?—李賦剛 李賦剛 2017-10-07 2389
管理培訓(xùn)必講:何謂領(lǐng)先經(jīng)理人? 蘇秦弘 2017-06-02 2352
銷(xiāo)售培訓(xùn),到底是弱化員工還是強(qiáng)化員工? 王越 2017-03-21 2361
重資產(chǎn)直擊企業(yè)利潤(rùn)命門(mén) 姜上泉 2017-03-11 2357
多做好事多積德 |《稻盛和夫的偉大基因》連載1 何萬(wàn)斌 2017-03-07 2376
松下超級(jí)熟練工訓(xùn)練提效降本 姜上泉 2016-12-28 2368
海爾降低員工流失率減少無(wú)效人工成本 姜上泉 2016-12-23 2392
談華為如何促進(jìn)人力資本價(jià)值提升 姜上泉 2016-12-14 2411
楊薦民:稻盛哲學(xué),讓中國(guó)企業(yè)在混沌中找到方向 楊薦民 2016-12-05 2361
楊薦民:經(jīng)營(yíng)時(shí)代的鳳凰涅磐之道 楊薦民 2016-10-12 2401
楊薦民:企業(yè)更需要“經(jīng)營(yíng)思維” 楊薦民 2016-10-09 2362
楊薦民—怎樣做才算是合格的經(jīng)營(yíng)者和阿米巴領(lǐng)導(dǎo)者? 楊薦民 2016-09-26 2406
集團(tuán)人力資源管控分析模型 上海佐佳企業(yè) 2016-07-19 2344
多少合伙人,因?yàn)椴欢?,反目成?/a> 陳元方 2016-07-13 2362
石澤杰:企業(yè)實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+”需要重構(gòu)戰(zhàn)略,形成新的經(jīng)營(yíng)形態(tài) 石澤杰 2016-07-12 2345
國(guó)網(wǎng)電力行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+思維培訓(xùn)升級(jí) 劉秀光 2016-07-06 2376
鄧涵兮:小老板與企業(yè)家的距離,殘酷的事實(shí)! 鄧涵兮 2016-06-23 2321
雷軍上英國(guó)《連線》雜志封面,為啥世界都在關(guān)注小米 劉秀光 2016-03-07 2366
蘋(píng)果三星手機(jī)將全球推出消費(fèi)支付,華為小米迎戰(zhàn) 劉秀光 2016-03-05 2419
湖北人牛!8人財(cái)富=2艘航母/12個(gè)帝國(guó)大廈/1292個(gè)愛(ài)心島… 劉秀光 2016-03-03 3254
阿里巴巴與發(fā)改委簽協(xié)議電商下鄉(xiāng),京東思考? 劉秀光 2016-02-19 2357
從生活角度來(lái)講,互聯(lián)網(wǎng)+是什么? 劉秀光 2016-02-03 2390
互聯(lián)網(wǎng)+不是每個(gè)人都是豬! 劉秀光 2016-01-27 2345
致講師:學(xué)習(xí)成功的目的是不再用那些方法 王越 2016-01-25 2345
百度事件引發(fā)的商業(yè)模式與社會(huì)問(wèn)題之討 劉秀光 2016-01-23 2342
企業(yè)成功需要找靠譜的人 王越 2016-01-21 2324
用8歲的智商做企業(yè)? 2015-11-25 2330
雙十一大戰(zhàn)與電商新格局形成 劉秀光 2015-11-13 2343
未來(lái)互聯(lián)網(wǎng)僅有兩類(lèi)公司:BAT和有錢(qián)的? 劉秀光 2015-10-23 2365
集團(tuán)管控框架下的財(cái)務(wù)管控 許超 2015-10-20 2351
阿里巴巴集團(tuán)換帥看馬云的危機(jī)感 劉秀光 2015-10-17 2440
阿里巴巴創(chuàng)始人馬云:前37年失敗之后飛黃騰達(dá) 陳宇明 2015-10-16 2341
某多元化企業(yè)集團(tuán)管控體系建設(shè)與組織優(yōu)化咨詢(xún)案 李朝輝 2015-07-30 2346
某企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化咨詢(xún)案 李朝輝 2015-07-29 2452
公司為什么需要董事會(huì) 周凌峰 2015-06-27 2535
董事長(zhǎng)該管什么事 中國(guó)員工培訓(xùn) 2015-06-26 2398
西藏藥業(yè)“宮斗”根源剖析及啟示 周凌峰 2015-06-25 2406
“雷士?jī)?nèi)斗”給中國(guó)企業(yè)的教訓(xùn)和啟示 周凌峰 2015-06-25 2549
私人董事會(huì)的局限性 周凌峰 2015-06-25 2368
一家企業(yè)到底是銷(xiāo)售重要還是管理重要? 李榮 2015-06-25 2324
大數(shù)據(jù)讓營(yíng)銷(xiāo)更精準(zhǔn) 崔維文 2015-05-13 2351
互聯(lián)網(wǎng)+是一場(chǎng)化學(xué)反應(yīng) 劉秀光 2015-03-28 2316
關(guān)注企業(yè)管理中的隱形成本 陳萬(wàn)林 2015-03-18 2413
九同企管曾水良談民企集團(tuán)化公司治理模式 曾水良 2014-11-12 2339
《學(xué)習(xí)“小米”公司飛躍式戰(zhàn)略管理》 陳萬(wàn)林 2014-10-28 2360
領(lǐng)導(dǎo)者與管理者 廖衍明 2014-10-21 2315
楊俊杰:京東幕后推手告訴你如何做成大格局觀企業(yè) 楊俊杰 2014-10-13 2332
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 王興茂 2014-09-20 2349
“娃哈哈”傳承創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展 金功久 2014-08-07 2430
企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)方法與實(shí)操 楊鋼 2014-07-21 2334
分析集團(tuán)中的跨界領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 王一瀚 2014-07-17 2311
企業(yè)管控體系建設(shè) 楊鋼 2014-07-14 2326
企業(yè)管控體系建設(shè)方法與案例 楊鋼 2014-07-14 2327
企業(yè)家應(yīng)警惕高端人才流動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn) 于識(shí)軍 2014-06-26 2314
老板只有精通行業(yè),才能做好企業(yè) 石立平 2014-06-25 2330
如何根治中小企業(yè)三大頑疾 周風(fēng)波 2014-05-19 2333
十個(gè)有效的企業(yè)用人建議 阮文淼 2014-04-28 2318
立法限制跳槽?難道要退回到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代? Eric 2014-04-27 2327
如何制訂合理的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo) 伍健康 2014-04-23 2352
企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范 殷俊 2014-04-19 2372
企業(yè)與員工要學(xué)會(huì)“做夢(mèng)” 金劍峰 2014-04-19 2323
集團(tuán)管控與集團(tuán)管理的區(qū)別與聯(lián)系 王吉鵬 2014-04-01 2377
傳統(tǒng)企業(yè)如何對(duì)待電子商務(wù)的風(fēng)潮 張明明 2014-04-01 2350
公司收購(gòu)流程 2014-04-01 2314
中國(guó)企業(yè)"偽并購(gòu)"的產(chǎn)生及其根源 張雪奎 2014-03-29 2309
任正非形象生動(dòng)談企業(yè)管理 2014-03-27 2316
透視企業(yè)內(nèi)控基本規(guī)范 王中杰 2014-03-25 2319
十年麿一劍,內(nèi)控新規(guī)塵埃落定 王中杰 2014-03-25 2336
任正非:三代人內(nèi)不進(jìn)500強(qiáng) 2014-03-25 2307
劉強(qiáng)東:不愿放權(quán)卻又不得不放權(quán) 中外管理 2014-03-25 2316
向華為公司學(xué)習(xí)5個(gè)啟示 原創(chuàng) 2014-03-20 2627
杰克?特勞特的定位理論 陳啟華 2014-03-18 2382
一宴定天下——HTC的崛起 陳啟華 2014-03-18 2304
如何達(dá)到管理的最佳境界 2014-03-18 2303
企業(yè)的內(nèi)部消耗將使企業(yè)走向末路 劉治軍 2014-03-17 2310
獨(dú)立創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓 于長(zhǎng)江 2014-03-06 2307
論企業(yè)并購(gòu) 程錢(qián)都 2014-03-06 2320
企業(yè)集團(tuán)管控模式的核心問(wèn)題 李浩 2014-02-26 2354
國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型需要加強(qiáng)“集團(tuán)管控力” 張峰 2014-02-26 2347
供應(yīng)鏈管理的作用是什么 馬曉河 2014-02-26 2336
如何制定企業(yè)人力資源規(guī)劃 孟森 2014-02-24 2338


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